Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22 декабря 2014 г. N 2032 "Об утверждении Положения "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации и на территории иностранных государств, работникам администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
С изменениями и дополнениями от:
 12, 19 января, 31 августа 2015 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2022 г.

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Утвердить Положение "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации и на территории иностранных государств, работникам администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области". Прилагается.
2. Отделу муниципальной службы и трудовых отношений администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Пугасиева Т.Б.) ознакомить под роспись работников администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области с настоящим постановлением.
3. Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
4. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ознакомить под роспись работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области с настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Н.А. Романову.

Глава администрации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области	В.Г. Жилин	

Положение
"О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации и на территории иностранных государств, работникам администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" 
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22 декабря 2014 г. N 2032)
С изменениями и дополнениями от:
 12, 19 января, 31 августа 2015 г., 27 июля, 23, 29 декабря 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации и на территории иностранных государств, работникам администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - работник).

2. Направление работника в служебную командировку на территории Российской Федерации

2.1. Оформление распоряжения (приказа) и иных документов при командировании

Информация об изменениях:
 Пункт 2.1.1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 августа 2015 г. N 1902
 См. предыдущую редакцию
2.1.1. Направление работника в служебную командировку происходит по письменному решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) для выполнения служебного поручения, в пределах лимитов бюджетных обязательств (планов финансово-хозяйственной деятельности) и оформляется:
- работникам администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области - распоряжением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - распоряжение);
- работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области - приказом муниципального учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - приказ).
2.1.2. Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 2.1.2
2.1.3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 2.1.3
2.1.4. Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 2.1.4
2.1.5. Утратил силу с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
2.2. Срок командирования

Информация об изменениях:
 Пункт 2.2.1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 августа 2015 г. N 1902
 См. предыдущую редакцию
2.2.1. Срок служебной командировки принимается работодателем письменно с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
2.2.2. Решение об изменении сроков пребывания работника, находящегося в служебной командировке, принимается работодателем на основании заявления работника или служебной записки руководителя отдела, в котором работает командированный работник, и оформляется соответствующим распоряжением (приказом) в порядке, установленном пунктом 2.1. настоящего Положения.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.2.3 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
 См. предыдущую редакцию
2.2.3. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.
В случае проезда работника на основании решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования определяется по документам, подтверждающим использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 N 1853.
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).

2.3. Возмещение командировочных расходов

Информация об изменениях:
 Пункт 2.3.1 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
 См. предыдущую редакцию
2.3.1. На основании распоряжения (приказа) о командировании, Решения о командировании на территорию Российской Федерации или изменения Решения о командировании на территорию Российской Федерации работнику выдается денежный аванс в рублях путем его перечисления на карточный счет работника и возмещаются следующие расходы:
- на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
- на оплату расходов по бронированию и найму жилого помещения;
- на выплату дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- на оплату иных обязательных платежей и сборов.
2.3.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
При отсутствии проездных документов оплата не производится. В исключительных случаях, при наличии уважительных причин (в случае подтверждения их соответствующими документами) отсутствия проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, оплата производится в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
2.3.3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.
При отсутствии документов, подтверждающих фактические затраты, расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей в сутки за время нахождения в служебной командировке (за исключением времени нахождения в пути).
Информация об изменениях:
 Пункт 2.3.4 изменен с 23 декабря 2022 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 23 декабря 2022 г. N 1555
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.
 См. предыдущую редакцию
2.3.4. Расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, при командировании в города Москву и Санкт-Петербург - в размере 500 рублей, при командировании в другие населенные пункты, расположенные за пределами Кировской области - в размере 300 рублей, при командировании в населенные пункты Кировской области - в размере 100 рублей, если иное не предусмотрено муниципальным правовым актом администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
При служебных командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в служебной командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом дальности расстояния, условий
транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику по фактическим затратам.

3. Направление работника  служебную командировку на территорию иностранных государств

3.1. Оформление распоряжения (приказа) и иных документов при командировании

Информация об изменениях:
 Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19 января 2015 г. N 21 пункт 3.1.1 подраздела 3.1 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции
 См. текст пункта в предыдущей редакции
3.1.1. Направление работника в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании распоряжения (приказа) в порядке, установленном пунктами 2.1, 2.2 настоящего Положения.
3.1.2. Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 3.1.2
 
3.2. Возмещение командировочных расходов

3.2.1. Оплата и (или) возмещение расходов работника, связанных с командировкой за пределы территории Российской Федерации, включая выплату аванса, а также погашение неизрасходованного аванса, выданного работнику в связи с командировкой, осуществляются в рублях по курсу Банка России на дату оплаты и (или) возмещения расходов.
3.2.2. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются:
- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящим Положением;
- при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812).
3.2.3. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются по норме, установленной для стран командирования, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.
При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
Информация об изменениях:
 Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19 января 2015 г. N 21 в пункт 3.2.4 подраздела 3.2 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения
 См. текст пункта в предыдущей редакции
3.2.4. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению работодателя при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
3.2.5. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных (включая надбавки), установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812.
Информация об изменениях:
 Пункт 3.2.6 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
 См. предыдущую редакцию
3.2.6. Предельные расходы по найму жилого помещения при направлении работников в командировки на территории иностранных государств, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в размерах, определяемых постановлением Правительства Российской Федерации от 22.08.2020 N 1267 "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и признании утратившим силу пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 812".
Информация об изменениях:
 Пункт 3.2.7 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
 См. предыдущую редакцию
3.2.7. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в порядке, предусмотренном п.п. 2.3.2 п. 2.3 настоящего Положения, на основании распоряжения (приказа) о командировании, Решения о командировании на территорию иностранного государства или изменения Решения о командировании на территорию иностранного государства.
3.2.8. Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно к расходам, предусмотренным п. 2.3.1 настоящего Положения возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.

4. Заключительные положения

Информация об изменениях:
 Пункт 4.1 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
 См. предыдущую редакцию
4.1. По возвращению из служебной командировки работник в течение трех рабочих дней обязан предоставить отчет о расходах подотчетного лица в бухгалтерию об израсходованных в связи с командировкой суммах с приложением оригиналов оправдательных документов (электронный билет, распечатанная маршрут-квитанция к авиабилету, посадочный талон, счет из гостиницы, справка о покупке иностранной валюты и т.д.) с подробной расшифровкой произведенных расходов и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. Оправдательные документы должны иметь построчный перевод на русский язык. Если работник произвел расходы в иностранной валюте, то их стоимость пересчитывается в рубли по курсу Банка России на дату утверждения авансового отчета.

Приложение
к Положению
"О порядке и размерах возмещения
расходов, связанных со служебными
командировками в пределах территории
Российской Федерации и на территории
иностранных государств, работникам
администрации муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области и работникам
муниципальных учреждений
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области""
(с изменениями от 12 января 2015 г.)

Утратило силу с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29 декабря 2022 г. N 1600
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию